Capítulo I – Denominación, domicilio, ámbito, fines y actividades

Art.1º Denominación

La asociación denominada Casa de Chile Valencia se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del derecho de asociación, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la constitución, careciendo de ánimo de lucro.

Art.2º Personalidad jurídica

La asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

Art.3º Domicilio y ámbito de actuación

El domicilio de la asociación se establece en Valencia, Calle Pie de la Cruz, 17 Bajo – Código postal 46001. La asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la comunidad valenciana.

Art. 4º Fines

Constituyen los fines de la asociación:

1. Agrupar a los chilenos que viven en la comunidad valenciana, a quienes hayan vivido en Chile y en general a toda persona que desee promover el desarrollo de Chile y el fortalecimiento de las relaciones de Chile con la comunidad valenciana y con España.
2. Desarrollar actividades de carácter culturales, científicas, educativas, deportivas y relaciones sociales, económicas, laborales y profesionales. Y en general todas aquellas que tiendan a obtener sus objetivos.
3. Promover la cooperación al desarrollo.
4. Fomentar la solidaridad y cooperación internacional.
5. Informar y asesorar a los inmigrantes.
6. Promover la integración intercultural de los inmigrantes.
7. Sensibilización sobre los problemas del subdesarrollo en el tercer mundo.
8. Difusión de las diversas manifestaciones culturales de Chile y Latinoamérica.
9. Información general de forma periódica a los asociados.
10. Estudio, gestión y desarrollo de proyectos de cooperación con Latinoamérica.
11. Propiciar actividades de ocio y tiempo libre dirigidas tanto al colectivo latinoamericano como a la sociedad valenciana.

Art. 5º Actividades

Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:

1. Actividades de carácter cultural, científicas, educativas, deportivas y en general, todas las que tiendan a realizar sus fines.
2. Asesoramiento a los inmigrantes e información sobre las leyes españolas y sus derechos.
3. Publicaciones periódicas de información cultural y general.
4. Difusión de las diversas manifestaciones culturales de Chile y Latinoamérica.
5. Ejecución de proyectos de cooperación al desarrollo.
6. Actividades de ocio y tiempo libre tanto para el colectivo inmigrante como para el resto de la sociedad valenciana.
7. Sensibilización sobre los problemas del subdesarrollo en el tercer mundo a nivel de escuelas como de entes oficiales.

Capítulo II – Los asociados

Art. 6º Capacidad

Podrán formar parte de la asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los siguientes principios:

1. Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
2. Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
3. Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación, y éste resolverá en la primera reunión que celebre si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de representación no le podrá denegar la admisión. La condición del asociado es instransmisible.

Art. 7º Derechos de los asociados

1. Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como asistir a la asamblea general de acuerdo con los estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
2. A ser informados acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
3. A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
4. A impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a la ley o a los estatutos.

Art. 8º Deberes de los asociados

1. Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que con arreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada socio.
3. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación
4. Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.

Art. 9º Causas de baja

Son causa de baja en la asociación:

1. La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial y otras aportaciones y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.
2. No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante 18 meses consecutivos.

Art. 10º Régimen sancionador

La separación de la asociación de los asociados por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

1. Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
2. Cuando intencionalmente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la asociación.

En cualquier caso para acordar la separación por parte del órgano de gobierno, será necesario la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado.

Capítulo III – El órgano de gobierno

Art. 11º La asamblea general

Es el órgano supremo de gobierno de la asociación, integrado por todos los asociados por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la asamblea general, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido a votar.

Art. 12º Reuniones de la asamblea

La asamblea general se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el 1er trimestre.

La asamblea general se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario a requerimiento de un número de asociados que represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad.

Art. 13º Convocatoria de las asambleas

Las convocatorias de las asambleas generales, tanto ordinarias como extraordinarias se harán por escrito.

Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

Al inicio de las reuniones de la asamblea general serán designados el presidente y el secretario de la misma.

El secretario redactará el acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la asamblea general se leerá el acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

Art. 14º Competencias y validez de los acuerdos

La asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de los asociados presentes o representados, y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.

En las reuniones de la asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la asociación.

Son competencia de la asamblea general:

1. Aprobar, en su caso, la gestión del órgano de representación.
2. Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la memoria anual de las actividades.
3. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la asociación cumplir sus fines.
4. Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.
5. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
6. Elegir y destituir a los miembros del órgano de representación.
7. Adoptar los acuerdos referentes a:
   • Expulsión de los socios, a propuesta del órgano de representación.
   • Constitución de federaciones o de integración en ellas.
   • Solicitud de la declaración de utilidad pública.
   • Disolución de la asociación.
   • Modificación de los estatutos.
   • Disposición y enajenación de bienes.
   • Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

Capítulo IV – El órgano de representación

Art. 15º Composición del órgano de representación

La asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denomiando junta directiva formado por el presidente/a, vicepresidente/a, secretario/a, tesorero/a y tres vocales.

La eleccción de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la asamblea general. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse, siendo requisitos imprescidibles: Ser mayor de edad, estar en pleno uso de sus derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de presidente, secretario, tesorero y vocales los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos y por este orden.

Los cargos de presidente, secretario y tesorero deben recaer en personas diferentes. El ejercicio de los cargos será gratuito.

Art. 16º Duración del mandato en el órgano de representación

Los miembros del órgano de representación ejercerán el cargo durante un periodo de dos años y podrán ser reelegidos indefinidamente. El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

1. Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos.
2. Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
3. Causar baja como miembro de la asociación.
4. Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera asamblea general que se celebre, no obstante, el órgano de representación podrá contar provisionalmente hasta la próxima asamblea general, con un miembro de la asociación para el cargo vacante.

Art. 17º Competencias del órgano de representación

Posee las siguientes facultades:

1. Ostentar y ejercitar la representación de la asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la asamblea general, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta asamblea general establezca.
2. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
3. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
4. Proponer a la asamblea general el establecimiento de las cuotas que los miembros de la asociación deban satisfacer.
5. Convocar las asambleas generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
6. Comunicar al registro de asociaciones, la modificación de los estatutos acordada por la asamblea general en el plazo de un mes.
7. Presentar el balance y estado de cuentas de cada ejercicio a la asamblea general para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
8. Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
9. Efectuar el inventario de los bienes de la asociación.
10. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la asamblea general.
11. Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes estatutos y dar cuenta de ello en la primera asamblea general subsiguiente.
12. Cualquier otra facultad que no este atribuida de una manera específica en estos estatutos a la asamblea general.

Art. 18º Reuniones del órgano de representación

El órgano de representación, convocado previamente por el presidente o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periocidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes.

1. El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocataria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.
2. Los miembros del órgano de representación están obligados a asisitir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas.
3. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del presidente y del secretario o de las personas que lo sustituyan.
4. En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de los votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.
5. Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

Art. 19º El presidente

También será presidente del órgano de representación. Son propias del presidente, las siguientes funciones:

1. Las de dirección y representación legal de la asociación, por delegación de la asamblea general y del órgano de representación.
2. La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación.
3. Firmar las convocatorias las reuniones de la asamblea general y del órgano de representación.
4. Visar las actas y los certificados confeccionados por el secretario de la asociación.
5. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la asamblea general o el órgano de representación.

Al presidente lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el vicepresidente o el vocal del órgano de representación.

Art. 20º El tesorero

Tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 17 de estos estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser revisadas previamente por el presidente.

Art. 21º El secretario

Debe custodiar la documentación de la asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

Capítulo V – El régimen económico

Art. 22º Patrimonio inicial y recursos económicos

1. El patrimonio inicial de esta asociación está valorado en 350 €.
2. El presupuesto anual será aprobado cada año en la asamblea general ordinaria.
3. Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:
   • De cuotas que fije la asamblea general a sus miembros.
   • De las subvenciones oficiales o particulares.
   • De donaciones, herencias o/y legados.
   • De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

Art. 23º Beneficio de las actividades

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluídas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimento de los fines de la asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Art. 24º Cuotas

Todos los miembros de la asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la asamblea general a propuesta del órgano de representación.

La asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas mensuales y cuotas extraordinarias. El ejercicio económico quedará cerrado el 31 de Diciembre.

Art. 25º Disposición de los fondos

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del presidente, del tesorero y del secretario. Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del tesorero o bien la del presidente.

Capítulo VI – Disolución de la asociación

Art. 26º Causas de Disolución v entrega del remanente

La Asociación podrá, será disuelta:

1. Si así lo acuerda la asamblea general convocada expresamente para este fin y con voto favorable de la más de la mitad de las personas presentes o representadas.
2. Por causas determinadas en el artículo 39 del código civil.
3. Por sentencia judicial firme.

Art. 27º Liquidación

La disolución de la asociación abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica.

Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la asamblea general designe a otros, o bien lo que el juez en su caso decida.

Corresponde a los liquidadores:

1. Velar por la integridad del patrimonio de la asociación.
2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
3. Cobrar los créditos de la asociación.
4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
5. Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los estatutos.
6. Solicitar la cancelación de los asientos en el registro correspondiente.

En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

El remate neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a la FEDERACIÓN DE ONGS de la comunidad valenciana.

Capítulo VII – Resolución extrajudicial de conflictos

Art. 28º Resolución extrajudicial de conflictos

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 36/1.998 del 5 de Diciembre de arbitraje, y con sujeción, en todo caso a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.

En Valencia, a 18 de Mayo de 2004.